勞動市場資訊：匈牙利歐盟 2022 年，Jász-Nagykun-Szolnok 縣共公佈了 17,700 公司設立個就業崗位，其中四分之一位於索爾諾克地區。新公佈的就業機會中，52.5%分佈在公共管理、國防和強制性社會保障部門。在發現和登記的新就業崗位中，有6,800個（57%）與公共就業有關，而初級勞動市場的人員需求略超過3,900人，其中45%也可以透過補貼來填補。 2022 年，諾格拉德縣共收到 11 工商登記,800 份工作申請，比一年前增加了十倍。會計師事務所擴張既影響了初級勞動市場的需求，也影響了公共就業領域。台北會計事務所 2022 會計師年，與支援無關的新進員工需求數量最高。工商登記北與費耶爾郡接壤，東臨多瑙河，南與巴蘭尼亞郡接壤，西與紹莫吉郡接壤。在公佈的職位中，63.5%需要基礎教育，28.1%需要中等教育（其中通常是專業資格），1.4%需要高等教育。根據KSH 會計事務所 2022年1月1日的數據，Szabolcs-Szatmár-Bereg縣的居民人數為539,000人，比去年同期減少6,200人。會計師在調查期間，男性人數與去年同期平均數相比，減少了8.1%，即740人。絕大多數參賽者失去了工作，而一小部分人則因其他原因要求註冊或作為職業生涯的起步者。台北會計事務所與 2021 年相比，幾乎所有經濟領域的就業人數都有所增加。他們大多數從事製造業、公共管理、貿易和車輛維修、行政管理和建築業。記帳士與 2021 設立公司年相比，公職人員的回歸率更高，而職業生涯新人的湧入意味著客流量減少。台北會計事務所超過一半的已公佈的市場職位需要接受基礎教育，42.6%的人只能接受中等教育，4.5%的人需要接受高等教育。該縣就業率下降0.6%，失業率比全國平均低一個半百分點。研究人口群體中不從事經濟活動的人數為 103,000 人，比一年前減少了 four 公司登記,000 人。從失業登記冊中求職者的地理分佈來看，該縣的 Békéscsaba 區求職者數量最多。平均而言，全縣勞動力的 19.4%（約 2200 人）分佈在該地區。該縣經濟潛力的決定性極點之一可以與此聯繫起來，因此在該地區，儘管該縣的求職者人數最多，但登記的求職者與經濟活躍人口的比率仍然低於該縣的平均水平。 2022 年，貝凱什縣求職者的平均比例為 7.3%，而貝凱什薩巴地區的比例為 5.8%。在該縣內，Szarvas和Gyula地區的求職人數最少，年平均求職人數分別為512人和802人。 Mezőkovácsháza 地區的求職者佔經濟活動人口的比例為 eleven 會計師.8%，Békés 工商登記地區的求職者比例為 10.1%。在該縣內，薩爾卡德地區的求職率最高（14.5%）。 KSH勞動力調查數據顯示，2022年第一季度，費耶爾縣經濟活躍人口為21.97萬人，比前一年增加6,600人。台北會計師會計師 2022年第三季就業人數為21.44萬人，較上年同期增加6,200人。根據 KSH 工商登記勞動力調查數據，2022 設立公司年。 2018年第四季，佩斯縣常年人口中經濟活動人口為68.95萬人，較上年同期增加97萬人。台北會計師記帳士從性別組成來看，調查期間男性比例為49.4%，女性比例為50.6%。 2018年第一季，平均每月就業3000人，佔登記求職者的比例為8.7%。 2021 台北會計師年，佩斯縣登記的職業生涯求職者平均人數有所下降。公司登記本季登記求職者中，求職者佔比為3.3%，較上年同期下降0.7個百分點。 2022 年，在赫維什縣，平均每月登記的求職者最多的是埃格爾區（2800 人）、Gyöngyös 區（1900 人）和赫維什區（2400 人）。 2018年一季度，全縣勞動市場就業人員16.56萬人，就業率為64.3%，與全國持平。失業人數的暫時大幅成長也有所放緩，但失業人數（2,700 會計師會計師公司登記人）仍超過疫情前的水準。 2022 年失業率仍是各縣中最低的縣之一。 2022年12月，登記求職者人數最多的是一般辦公室管理員、機構清潔工和助理、店員，但也有大量人希望受聘為門衛、保安、簡單警衛、廚房管理員等。縣內居住人口地域分佈不均，很大程度決定了可用勞動力比例的分佈。到2022年，登記求職者人數最多，佔該縣勞動力的21.6%，將居住在該縣行政所在地米甚科爾茨及其地區（米甚科爾茨區）。第一季度，托爾納縣雇主共公佈了6,122個職缺，比前一年減少了315個。到 2022 年，與公共就業相關的工作數量將增加 4 公司設立台北會計師.8%。 NFSZ資料顯示，2022年諾格拉德縣平均每月有496名求職者登記，比2021年減少4.6%。 2022年，1-3月註冊客戶數量小幅增長，主要受就業淡季及公職人員返崗影響。此後，只有9月出現了成長，也與公共就業有關。從平均數據來看，大部分求職人口的從業人數逐年減少。截至 2022 年 9 月底，該縣登記求職者 three 公司登記,177 會計師事務所人（其中女性工商登記 1,662 人，男性公司登記 1,515 人）。台北會計師與全國平均水平相反，該縣的求職人數比去年同期增加了1.4%，但該縣每千名居民中求職者的數量卻是最少的。

5 Key Documents Required for Company Registration - 公司負責人

營業地址變更
公司負責人
公司股本
董事變更
營業稅

第一季度，他們向 2,529 人提出了申請，而去年同期，他們向 2,413 人提出了申請。雇主要求為 73.5% (4,502) 會計師事務所已公佈的職位提供支援。台北會計師記帳士無補貼崗位數量較前一年減少，本年為1,620個。大多數無補貼工作來自製造業（47.0%）、建築業（21.4%）以及貿易和汽車維修業（10.1%）。在國民經濟的其他部門，無補貼的就業人數低於10%。登記求職人口占經濟活動人口的比例為8.3%，高於全國平均水平，一年內下降1.2個百分點。會計事務所 2022年，求職者佔經濟活動人口的平均比例為5.0%，比前一年下降0.8個百分點。公司登記倫蒂、扎拉森特格羅特和佐洛埃格塞格地區的求職者比例始終低於平均水準。台北會計師記帳士但在萊滕涅區和瑙吉考尼饒區，此指標值長期高於縣平均。台北會計事務所根據2022年平均數據，扎拉登記求職人數在各縣中排名倒數第七，從比例來看，有9個縣的情況比扎拉更好。從主要數據來看，全年走勢整體優於全國，扎拉求職人數和比例下降幅度均高於平均。台北會計事務所根據KSH勞動力調查，與去年同期相比，就業人數增加，求職人數減少。設立公司會計師季為全國最高（79.6%），這段期間的失業率為2.5%。登記公司月均登記的女性人數減少1人，佔全部求職者的比例為51.5%。登記的女性人數一年內下降了14.5%，男性人數下降了11%。 27.5%的求職者中，大多數人最多小學畢業，（26%）參加過職業訓練或職業學校。設立公司其中24%畢業於職業高中、職業高中、技術學校，高中畢業589人（11%）。 61% 的求職者最多在 three 台北會計師記帳士個月內找不到工作，22% 的求職者則在一年以上的時間裡永久找不到工作。會計師與2021年9月的數據相比，永久失業人數減少了2.7%。最大比例的求職者（32%）擁有高中文憑或技術學位，此外，31%的人擁有職業學校證書作為其最高學歷，15%的人擁有研究生學位。剛開始職涯的求職者人數下降了台北會計師 43%，為全國最大。公司設立 5.2%的求職者（共195人）被歸類為職業新手，比去年同期減少24.4%。與就業指數改善相反，失業人數增加46%，擴大至6,000人。失業率從去年同期的1.7%上升至2.5%，但仍低於全國平均（3.7%）。就業和失業的綜合成長是由於更多不從事經濟活動的人積極地（就業或失業）出現在勞動市場的結果。公司設立平均每月新申請603個非補助職位，比去年平均每月增加261個，平均佔全年公佈新職位的64.4%。月均補貼職位數為334個，與前一年（323個）基本持平。然而，每年的總人數超過4000個，這意味著總共有4011個補貼工作。 2022年1月1日，全縣人口21.11萬人，較上年同期減少1.0%。商業組織預計大量且比例（22.6%）的工人在製造業工作。 5.1%的勞動力需求來自貿易，6.6%來自旅館業，10.3%來自建築業，6.2%來自醫療保健和社會照護組織。與前一年相比，無補貼崗位數量下降24.2%，補貼職缺3.5%。從經濟指標來看，扎拉與其他縣相比處於中等水平。 2022年末，全縣登記註冊企業5.31萬戶，其中合夥企業1.03萬戶，個體工商戶4.28萬戶。每千居民擁有企業200家，高於全國平均。 2022 年勞動市場變動的幅度與前一年不同。登記人數為1.1萬人，退出人數為1.13萬人，較2021年增加700人，減少900人。該縣的人口與全國人口一樣，多年來一直在持續減少，截至 2022 年 1 月 1 日為 26.43 登記公司會計師萬人。公司設立在補貼工作中，與前一年相比，現在沒有公共就業框架中公佈的工作，而是傳統工作，比例為會計事務所 50.3%，略高於補貼工作的一半。所有這些也表明，公共就業在補貼工作中的作用已略微退居幕後，補貼工作所佔的份額也有所減少。