商業提案和商業計劃：有什麼區別？ 2022 年，在赫維什縣，平均每月登記的求職者最多的是埃格爾區（2800 人）、Gyöngyös 區（1900 人）和赫維什區（2400 人）。 2018年一季度，全縣勞動市場就業人員16.56萬人，就業率為64.3%，與全國持平。失業人數的暫時大幅成長也有所放緩，但失業人數（2,700 台北會計師記帳士台北會計事務所公司登記台北會計師公司設立人）仍超過疫情前的水準。 2022 年失業率仍是各縣中最低的縣之一。 2022年12月，登記求職者人數最多的是一般辦公室管理員、機構清潔工和助理、店員，但也有大量人希望受聘為門衛、保安、簡單警衛、廚房管理員等。縣內居住人口地域分佈不均，很大程度決定了可用勞動力比例的分佈。到2022年，登記求職者人數最多，佔該縣勞動力的21.6%，將居住在該縣行政所在地米甚科爾茨及其地區（米甚科爾茨區）。第一季度，托爾納縣雇主共公佈了6,122個職缺，比前一年減少了315個。到 2022 年，與公共就業相關的工作數量將增加 4 工商登記設立公司.8%。 61% 的求職者最多在 three 個月內找不到工作，22% 的求職者則在一年以上的時間裡永久找不到工作。與2021年9月的數據相比，永久失業人數減少了2.7%。最大比例的求職者（32%）擁有高中文憑或技術學位，此外，31%的人擁有職業學校證書作為其最高學歷，15%的人擁有研究生學位。台北會計師記帳士剛開始職涯的求職者人數下降了 43%，為全國最大。公司登記 5.2%的求職者（共195人）被歸類為職業新手，比去年同期減少24.4%。與就業指數改善相反，失業人數增加46%，擴大至6,000人。失業率從去年同期的1.7%上升至2.5%，但仍低於全國平均（3.7%）。就業和失業的綜合成長是由於更多不從事經濟活動的人積極地（就業或失業）出現在勞動市場的結果。工商登記平均每月新申請603個非補助職位，比去年平均每月增加261個，平均佔全年公佈新職位的64.4%。月均補貼職位數為334個，與前一年（323個）基本持平。公司設立然而，每年的總人數超過4000個，這意味著總共有4011個補貼工作。 2018年第二季度，瓊格拉德-恰納德縣全職員工的平均月總收入為434,000福林，不計稅收優惠的平均月淨收入為288,000福林。不包括公職人員，平均總收入升至 441,000 福林，平均淨收入升至 293,000 福林。平均毛收入和淨收入（與公共僱員一起計算）比 2021 年 I-III 增加了 19%。成長率超過全國平均水平，但從業人員收入比全國平均低14%，比首都低30%。 2022 年，在 Jász-Nagykun-Szolnok 縣。在該縣的其他四個地區，平均每月有 1,162 至 1,695 名客戶聯繫地區辦事處。雇主要求對近五分之四的已公佈職位提供支持，為 9300 人提供了工作機會。新增勞動力需求中有 21.2% 是與支持需求無關的正常工作機會，其目標是僱用總計 2500 人。根據KSH數據，巴蘭尼亞州人口為35.43萬人。全縣有居民點301個，為小村莊結構（其中2/3居民不足500人）。在巴蘭尼亞州的14個城市中，縣城佩奇脫穎而出，擁有14.35萬居民，是全國第五大城市。 2022 年，雇主宣布該縣新增 four 會計師,200 公司設立個無補貼工作崗位，比一年前減少 1,300 公司登記個。到台北會計師 2022 公司設立年，該縣的經濟活動將會放緩。第四季78.2%的活動率仍高於全國水準。登記公司雇主最常在執法、工業、服務、餐飲和貿易領域尋找工人，但建築和農業領域的企業也提交了大量的勞工要求。從主要數據來看，全年走勢整體優於全國，扎拉求職人數和比例下降幅度均高於平均。會計事務所公司登記工商登記公司登記根據KSH勞動力調查，與去年同期相比，就業人數增加，求職人數減少。會計師事務所季為全國最高（79.6%），這段期間的失業率為2.5%。月均登記的女性人數減少1人，佔全部求職者的比例為51.5%。台北會計師登記的女性人數一年內下降了14.5%，男性人數下降了11%。 27.5%的求職者中，大多數人最多小學畢業，（26%）參加過職業訓練或職業學校。台北會計師其中24%畢業於職業高中、職業高中、技術學校，高中畢業589人（11%）。年內，就業部門共收到約 11 會計事務所,000 個（11,249）份新就業機會，因此該縣雇主平均每月公佈 937 個新就業機會。這大約是 3300 台，比 2021 年的值高出五分之二以上，平均每月增加 273 台。 three 公司登記月收到的招聘公告最多（1,324 公司設立條），而今年第一個月收到的招聘公告最少（396 條）。與去年同期相比，求職人數下降，其中巴蘭尼亞州（-14.0%）和赫維什州（-7.0%）下降幅度最大。調查期內，7.4%的求職者屬於職業新手，其數量變動與求職者持平；與去年同期相比，年輕人的數量也出現減少。根據登記工商 KSH 2022 年 Szabolcs-Szatmár-Bereg 會計師縣勞動力季度調查。公司登記常年人口40.95萬人中，從事經濟活動的人為26.52萬人，經濟活動率為64.8%。全縣常住人口中，就業人員24.51萬人，比重59.9%。勞動市場情況依然良好，但企業卻面臨勞動力短缺的困境。季平均8.75萬人次，較上年增加1.2%；全國成長2.1%。根據最新已知的 2021 年地區初步數據，人均國內生產毛額 (GDP) 為 4 記帳士,094 福林，遠高於往年。從教育程度來看，該縣無論是受過高等教育的人數還是高中學歷的人數都低於全國平均水平，經營企業大量僱用經過培訓的工人並沒有產生積極的轉變。 2022 年的大部分空缺職位面向格德勒、瓦茨和莫諾爾地區的求職者。一年內活躍率上升0.4個百分點至68.6%，位居全國活躍率前列。在這個競爭激烈的市場中，雇主每個職缺平均收到 180 份申請。為了處理這些履歷，公司通常依賴自動申請人追蹤系統，該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。登記公司如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一，您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。台北會計師記帳士由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花台北會計師記帳士 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。台北會計師考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。台北會計師為了確保您的履歷脫穎而出，請查看下面的列表，以了解您的工作申請中不應包含的內容。從一般職位的職業組成來看，首先提到的是各類流水線裝配工和簡單工業職業的人員的需求，他們希望招聘類似性質的職位，共計2,079人。此外，還收到了有關簡單助理職位的公告（972 個職位）。加工業機器操作員職位共 791 名，其中大部分為金屬加工和表面處理機器操作員職位，人數為 112 人。對熟練工業和建築工人的需求分為幾個具體職業，其中建築電氣安裝工和電工的需求最為突出，有86人。此外，舉報人還在尋找約 80 名泥瓦匠以及水、瓦斯和暖氣安裝工。會計師至於其他經濟領域，只有僱用的店員數量值得特別提及（212人）。公司登記在為外國工人就業許可而宣布的大部分職位（69.7％）中，計劃僱用簡單體力職業和經過培訓的工人（2,444人），預計將僱用熟練體力工人770個。會計師後者的公告主要集中在焊工和火焰切割工（264人）以及卡車司機和卡車司機（213人）的就業方面。記帳士調查期間內，各街辦事處登記的25歲以下年齡層人數，較基期減少749人。台北會計師記帳士與基期相比，報告期間55歲以上失業人口增加252人，成長3.9%，平均55歲以上求職者登記在就業登記冊中。會計師事務所 25歲以下求職者平均佔比為11.2%，55歲以上求職者平均佔超過36%。 商業登記證 2022 年，Jász-Nagykun-Szolnok 縣共公佈了 17,seven-hundred 個就業崗位，其中四分之一位於索爾諾克地區。新公佈的就業機會中，52.5%分佈在公共管理、國防和強制性社會保障部門。在發現和登記的新就業崗位中，有6,800個（57%）與公共就業有關，而初級勞動市場的人員需求略超過3,900人，其中45%也可以透過補貼來填補。 2022 年，諾格拉德縣共收到 11 公司設立,800 台北會計師記帳士份工作申請，比一年前增加了十倍。公司設立擴張既影響了初級勞動市場的需求，也影響了公共就業領域。 2022 登記公司年，與支援無關的新進員工需求數量最高。公司設立北與費耶爾郡接壤，東臨多瑙河，南與巴蘭尼亞郡接壤，西與紹莫吉郡接壤。

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