商業提案和商業計劃：有什麼區別？

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61% 的求職者最多在 3 工商登記個月內找不到工作，22% 的求職者則在一年以上的時間裡永久找不到工作。登記工商與2021年9月的數據相比，永久失業人數減少了2.7%。最大比例的求職者（32%）擁有高中文憑或技術學位，此外，31%的人擁有職業學校證書作為其最高學歷，15%的人擁有研究生學位。會計師剛開始職涯的求職者人數下降了公司設立 43%，為全國最大。記帳士 5.2%的求職者（共195人）被歸類為職業新手，比去年同期減少24.4%。與就業指數改善相反，失業人數增加46%，擴大至6,000人。工商登記失業率從去年同期的1.7%上升至2.5%，但仍低於全國平均（3.7%）。就業和失業的綜合成長是由於更多不從事經濟活動的人積極地（就業或失業）出現在勞動市場的結果。平均每月新申請603個非補助職位，比去年平均每月增加261個，平均佔全年公佈新職位的64.4%。月均補貼職位數為334個，與前一年（323個）基本持平。然而，每年的總人數超過4000個，這意味著總共有4011個補貼工作。年內，就業部門共收到約 11 工商登記,000 個（11,249）份新就業機會，因此該縣雇主平均每月公佈 937 個新就業機會。這大約是 3300 台，比 2021 年的值高出五分之二以上，平均每月增加 273 台。 3 台北會計事務所月收到的招聘公告最多（1,324 條），而今年第一個月收到的招聘公告最少（396 公司登記條）。與去年同期相比，求職人數下降，其中巴蘭尼亞州（-14.0%）和赫維什州（-7.0%）下降幅度最大。調查期內，7.4%的求職者屬於職業新手，其數量變動與求職者持平；與去年同期相比，年輕人的數量也出現減少。根據 KSH 台北會計師記帳士 2022 會計師事務所年 Szabolcs-Szatmár-Bereg 縣勞動力季度調查。常年人口40.95萬人中，從事經濟活動的人為26.52萬人，經濟活動率為64.8%。全縣常住人口中，就業人員24.51萬人，比重59.9%。勞動市場情況依然良好，但企業卻面臨勞動力短缺的困境。在全國範圍內，就業率（64.3%）高於豪伊杜-比哈爾縣的失業率（3.6%）。維斯普雷姆縣政府辦公室登記的求職人數也呈現類似的趨勢--疫情期間強勁增長的求職人數逐漸減少。每季平均有 6,125 會計事務所人，佔年度活躍人口的 three.6%。在全縣十個區中，有八個區的勞動市場地位較好，有兩個區的各項指標低於全國平均。公司設立截至2022年9月截止日，登記求職者的性別分佈是平等的。戶籍中以25歲以下為主的職場新人、年輕人比例持續下降，同時戶籍中50歲以上老年人較以往增加。登記公司受疫情影響，近年來長期求職者的比例增加。會計師事務所 2022年第三季度，就業人數為16.13萬人，失業人數為76萬人。台北會計師就業率為60.1%，活動率為63.0%，前者比全國落後4.2個百分點，後者比全國落後3.8個百分點。縣失業率為4.5%，全國失業率為3.6%。與去年同期相比，平均就業人數增加3.9%，失業人數下降9.8%。從經濟角度來看，匈牙利中部地區是匈牙利最重要、也是最發達的領土單位。相反，內容行銷活動應該源自並與整體行銷策略一致。內容行銷活動是針對不同的目標進行的，可以分為一般目標和具體目標。如果不實現具體目標，通常不可能實現總體目標。會計事務所無論您是想制定商業計劃還是提案，它都需要具有說服力和競爭力，才能擊敗其他競標者。台北會計師總而言之，我們可以說商業計劃更多的是內部文件，而商業提案則是用於向潛在客戶銷售公司產品或服務的外部文件。登記公司因此，了解提交商業計劃的細節非常重要，以便有效地向潛在投資者或利害關係人傳達您的想法和策略。公司設立商業計劃顯示了企業的範圍，有助於闡明您作為企業主的想法，以及您以前可能沒有考慮過的資訊。此外，商業計劃的結構包括三個要素，包括商業模式的描述、銷售策略和財務預測。雇主希望在不使用補貼的情況下填補年內公佈的 9,236 個職缺中的近一半。 2022年初，費耶爾縣人口為41.86萬人，一年內小幅減少146人。該縣14.7%的人口年齡在14歲以下，65.3%的人口年齡在14歲至20.0%之間，65歲以上。全縣兒童人口扶養率不斷上升，老年人口扶養率也不斷上升。 1995年，達到100歲的兒童有28人，2001年為25人，2012年為21人，但由於成長幅度小且持續，到2022年將進一步增加23人。撫養人口率為53.1%，優於地區和全國指標。 2022年，費耶爾縣老化指數為136.0%，低於地區指數。年初，勞動年齡人口有27.48萬人，約佔總人口的2/3。就業人數67.4萬人，失業人數1.55萬人，失業率2.3%。 forty 公司設立台北會計師工商登記公司登記.65萬個就業機會中的40.3%與公共就業計畫的某些方式有關。登記公司 2022年，主要勞動市場就業人數達24.29萬個，較去年同期成長13.6%。一季度，平均登記求職者佔每月經濟活動人口的7.6%，超出全國平均2.5個百分點。 2022年，全縣平均登記求職人數為6,500人，較上年減少千餘人。瓦爾格梅吉境內所有地區的求職者人數均有所下降。降幅最大的是凱斯特海伊地區，該地區的求職者人數與去年同期相比減少了近三分之一。疫情情勢下，由於住宿服務、飯店旅遊等產業比重較大，該區求職人數大幅增加，基數較高。 2022 年，縣登記冊上的求職者平均有 four.4%（每月 328 人）是職業新手。與前一年相比，其人數大幅減少，為設立公司 128 工商登記人，減少了會計師事務所 28.1%，在登記求職者中所佔比例減少了公司登記 1.0%。全年各月入會人數均低於上年數據，年中月份入會人數降至300人以下，其中5月份入會人數最少，為271人，2月份入會人數為271人。根據2018年第四季的數據，全年經濟活動人口為24.33萬人，活動率為63.0%。在常住人口中，就業人口14.42萬人，在常年人口中就業率排名第三。設立公司季末為59.3%，較上年同期下降0.2個百分點。根據國際勞工組織的定義，失業人數為9,000人，與前一年持平。諾格拉德縣是全國面積第二小、人口最少的二級行政單位。 131個定居點中，多數居民人數不足千人。會計師事務所 2022年初，諾格拉德縣居民人數接近18.56萬人，由於不利的人口流動指標，2022年1月至9月又減少了977人。公司登記根據最重要的經濟指標，諾格拉德縣在縣排名中名列最後，而且在勞動市場上也處於顯著劣勢。公司設立關於就業情況，我們主要獲得KSH基於人口調查的季度勞動力調查數據。以此為基礎，在扎拉縣，2022.III。會計師 2018年第一季平均員工人數為12.37萬人，較上年同期減少4,000人。 2022年，全縣登記求職者中，具有小學學歷和未受過基礎教育的求職者比例平均為33.6%。 31.5%的求職者俱有職業或職業學校證書，16.8%具有職業高中或技工學校證書，9.4%高中畢業，應屆畢業生比例為8.7%。在縣內，勞動力需求最大的是Ajka、Pápa和Veszprém就業區，製造業、建築公司、住宿和餐飲機構以及商業企業的人員需求最為顯著。會計師公佈的職位中有一半屬於不需要專業資格的簡單職業。 2022年1月1日，全縣人口21.11萬人，較上年同期減少1.0%。商業組織預計大量且比例（22.6%）的工人在製造業工作。 5.1%的勞動力需求來自貿易，6.6%來自旅館業，10.3%來自建築業，6.2%來自醫療保健和社會照護組織。與前一年相比，無補貼崗位數量下降24.2%，補貼職缺3.5%。從經濟指標來看，扎拉與其他縣相比處於中等水平。 2022年末，全縣登記註冊企業5.31萬戶，其中合夥企業1.03萬戶，個體工商戶4.28萬戶。每千居民擁有企業200家，高於全國平均。 2022 年勞動市場變動的幅度與前一年不同。登記人數為1.1萬人，退出人數為1.13萬人，較2021年增加700人，減少900人。該縣的人口與全國人口一樣，多年來一直在持續減少，截至 2022 年 1 月 1 日為 26.forty three 台北會計師會計師萬人。登記工商在補貼工作中，與前一年相比，現在沒有公共就業框架中公佈的工作，而是傳統工作，比例為台北會計師記帳士 50.3%，略高於補貼工作的一半。公司登記所有這些也表明，公共就業在補貼工作中的作用已略微退居幕後，補貼工作所佔的份額也有所減少。就業率為66.6%，高於去年同期，較全國平均（64.3%）高出2.3個百分點。公司設立失業人數5,300人，較上年增加0.3萬人。公司登記失業率達2.4%，比全國失業率低1.2個百分點。全縣15-74歲人口25.61萬人，從事經濟活動人口占64.8%。其中，就業24.53萬人，失業1.08萬人。會計師事務所與上年同期相比，就業人數減少，失業人數減少。會計師事務所就業率為62.1%，較上年下降0.6個百分點；失業率5.3%，下降1.1個百分點。活躍率為71.8%，較去年同期增加1.6個百分點。設立公司可以填補的職位數量取決於政府機構收到的勞動力需求的發展。雇主公佈的公司設立 2022 設立公司年就業人數為設立公司 406,500 個，較上年同期增加公司登記 9.5%。今年的就業供給也受到公共就業體系框架內出現的勞動力需求的顯著影響。公司登記 2022年1月1日，貝克斯縣常住人口為32.28萬人，較前一年減少0.37萬人（1.1%），因進一步減少。