勞動市場資訊：匈牙利歐盟在該縣經濟結構中，加工業最為決定性，有多家大型企業與政府簽訂了戰略協議。設立公司從上面可以看出，報告的用工需求與登記求職者尋求的職位有很大的重疊，所以理論上這些職位不應該出現短缺。工商登記然而，僅僅作為一個受歡迎的職位的資格和「頭銜」並不足以填補一個特定的職位，其他能力和能力也是必要的。公司設立在這方面，員工和雇主的需求和想法並不總是一致。記帳士 2/3的職位需要基礎教育，19%需要職業教育，11%需要中等教育，3%需要高等教育。設立公司第三季度，就業人員16.28萬人，佔全年人口的72.5%。我縣企業的人員配置需求仍然較大，2022年，一些以製造業為代表的大中型社會企業新增員工1,500人以上。公司登記由於雇主的需求已無法從求職者群體中滿足，他們通常會選擇其他方式來招募和選擇合適的員工。從主要數據來看，全年走勢整體優於全國，扎拉求職人數和比例下降幅度均高於平均。台北會計事務所公司設立根據KSH勞動力調查，與去年同期相比，就業人數增加，求職人數減少。公司設立季為全國最高（79.6%），這段期間的失業率為2.5%。月均登記的女性人數減少1人，佔全部求職者的比例為51.5%。登記公司登記的女性人數一年內下降了14.5%，男性人數下降了11%。 27.5%的求職者中，大多數人最多小學畢業，（26%）參加過職業訓練或職業學校。記帳士設立公司其中24%畢業於職業高中、職業高中、技術學校，高中畢業589人（11%）。 NFSZ數據顯示，2022年登記求職人數呈現不同幅度下降，但逐月下降，導致第三季求職人數下降。一季度，人數減少至3,760人，較去年同期減少11.9%。對於首都的勞動市場分析，KHS 2022。根據勞動市場調查的最新數據，2022年。第四季度，首都經濟活動人口91.26萬人，非經濟活動人口35.77萬人。根據KSH概念體系，失業率較上年同期下降1.3個百分點，即2022年。就首次入境者而言，較基期減少16.5%，為134人，因此調查期間內，各區辦事處就業部門共登記新入境者679人。 2022年，全縣經濟運作與國民經濟基本同步。公司設立 2022年，主要經濟指標各項指標均優於前一年。與登記公司 2021 年相比，諾格拉德縣的工業生產和建築企業業績有所增長。設立公司儘管我們縣的數據與全國平均水平相比仍然要小得多，但諾格拉德縣的賓客過夜數量超過了 2021 年的數據。登記公司 2022 登記公司年諾格拉德縣企業投資額超過前一年。從調查期間的平均數據來看，平均求職人數與去年同期相比下降幅度最大的是久洛（20.1%）和貝凱什克薩巴（14.8%）兩個地區。設立公司全縣平均創業人數為27.8%，比基期減少523人。台北會計師調查期間登記求職者佔全部求職者的比例為7.4%，比基期下降2個百分點。在審查期間，4.9%的職業初學者受過高等教育，平均為66人。設立公司在基期，5.4%的職業初學者受過高等教育。設立公司根據國家就業服務局（NFSZ）的數據，2022 年托爾納縣平均登記求職者人數。季度人數為5,901人，較上年減少14.2%。全國範圍內，年平均求職人數下降13.6%。製造業報告的無補貼需求最大，超過1100人，但行政和服務支援活動（主要包括勞務租賃公司）的需求相對較高，超過700人。台北會計師記帳士對住宿、接待、交通和貿易的需求甚至高於其他部門。勞動年齡人口約16.8萬人，不到常住人口的三分之二。工商登記在札拉，15歲以下的人口比例幾乎為2，老年人的比例比全國低1.5個百分點，而64歲以上的人口比例則高出3個百分點以上。公司登記瓦斯瓦爾（Vasvár）流域的求職者比例最高（5.6%），比縣平均低2.7%。此外，Celldömölk地區的勞動市場狀況甚至比縣城還要糟糕。瓦斯縣仍被列為勞動力市場情況較為有利的地區之一。公司登記月平均求職率為2.9%，較上年同期下降0.4個百分點，比全國好2個百分點。截至2022年9月截止日期，三分之一的求職者至多受過初等教育，其中42.7%的求職者為非技術人員。會計師海外經營的資本投資比例很高，跨國公司的存在是決定性的。該縣企業生產的產品主要銷往國外市場，出口比重較高，增加了接觸世界市場的進程。 2018年第四季，瓦斯縣勞動市場上有12.74萬名經濟活躍人口，佔全年人口的64.8%，比去年同期減少了4,000人。經濟活動人口中，就業人數減少0.3萬人，失業人數減少0.8萬人。根據國家就業服務局數據，2022年末，本縣在冊求職人員4477人，涵蓋經濟活動人口的2.9%。從全年情況來看，登記求職人數減少241人，下降5.1%，佔經濟活動人口比重提高0.4個百分點。由此，該縣的主要勞動力市場指標不僅低於COVID-19疫情爆發前的水平，即遠低於2020年3月的水平，而且也低於三年前和2019年最有利的數據。登記公司超過100名求職者尋找需要專業資格的工作，包括卡車司機、泥瓦匠、保全、鎖匠、廚師、服務員、油漆工和油漆工、社工等。 2022年登記求職者與經濟活動人口的比例。公司登記一季度，托爾納縣為5.9%，高於全國平均5.0%，比上年同期全縣數據低1.2個百分點。設立公司典型的是，從勞動力市場角度來看，該縣的求職者組成較差的地區，按教育程度劃分的求職者組成也低於該縣和全國平均水平。

How to Leverage Accounting Companies for Efficient Company Setup - 註冊資本

行號
註冊資本
公司年報
公司名稱審核
公司註冊
公司注銷

在新登記的就業機會中，79.9%（7,461個）為補貼就業，20.1%（1,876個）為非補貼就業。與基數相比，補貼崗位調解請求減少629人，下降7.8%，其中公職人員調解請求減少594人，下降11.5%。一季度，全年年齡組活動率較上年同期成長1.3個百分點，經濟活動率較上年同期成長0.2個百分點。第一季全年人口就業率為 69.7%，失業率為 eight.2%，兩項數據均較 2021 年同期改善。就業率從全國第二低躍升至全國第三低，失業率仍居各縣最高。根據職業，雇主為 8500 人提供了最多的工作崗位，即不需要專業資格的（簡單）職業。其次是商業和服務職業（就業人數為 0 公司設立.9 萬人），其中售貨員、櫃檯、廚師和服務員等職位的就業人數最多。登記公司工業和建築工人的需求量（7萬人）仍然相當大，主要招聘油漆工、油漆工、建築電氣安裝工、電工、泥瓦匠、農業和工業機械（發動機）維護和修理工、鎖匠。登記公司每個月的最後一天，平均有3,883人在該縣尋找工作，其中大多數（457人）試圖找到一份幫工的工作。會計師此外，他們最常尋求的工作包括銷售（275人）、機械組裝工（196人）、綜合辦公室管理員（223人）、機構清潔工和助理（226人）。那些進入登記冊的人通常在製造業和服務業從事最後一份工作，他們希望將來在那裡就業，其中大多數從事不需要專業資格的工作。會計事務所除此之外，商店助理、辦公室管理員、機構和其他清潔工、機械裝配工、卡車司機、廚房助理和服務員是最受歡迎的職業。雇主希望在不使用補貼的情況下填補年內公佈的 9,236 個職缺中的近一半。 2022年初，費耶爾縣人口為41.86萬人，一年內小幅減少146人。該縣14.7%的人口年齡在14歲以下，65.3%的人口年齡在14歲至20.0%之間，65歲以上。全縣兒童人口扶養率不斷上升，老年人口扶養率也不斷上升。 1995年，達到100歲的兒童有28人，2001年為25人，2012年為21人，但由於成長幅度小且持續，到2022年將進一步增加23人。撫養人口率為53.1%，優於地區和全國指標。 2022年，費耶爾縣老化指數為136.0%，低於地區指數。年初，勞動年齡人口有27.48萬人，約佔總人口的2/3。就業人數67.4萬人，失業人數1.55萬人，失業率2.3%。 40 登記公司台北會計師記帳士設立公司登記工商台北會計事務所.65萬個就業機會中的40.3%與公共就業計畫的某些方式有關。登記工商 2022年，主要勞動市場就業人數達24.29萬個，較去年同期成長13.6%。去年，佩斯縣平均每月登記求職的人數為2,396人。至2022年底，經濟組織已宣布集體裁員決定，影響總數達6,300人。會計事務所公佈的職位大部分是公共管理、國防、強制性社會保障；製造業；貿易、車輛維修；他申請了住宿服務、餐飲和建築業的職位。公共行政部門尋求的工作中很大一部分是公共就業框架內的就業。各行業中，2022年新增就業人數佔比在6%以上的是製造業（6.8%）、貿易、汽車維修業（6.5%）、建築業（6%）。 2022 工商登記年 7 月至設立公司 9 日，豪伊杜-比哈爾縣登記的求職者。公司登記本月，女性和男性平均求職者比例分別為54.4%和45.6%。（3,551 人，34.6%）在 Salgótarj 及其地區登記，而人數最少（746 設立公司人，7.3%）在 Rętság 區登記。 2022 年，Jász-Nagykun-Szolnok 縣共公佈了 17,seven hundred 登記工商個就業崗位，其中四分之一位於索爾諾克地區。新公佈的就業機會中，52.5%分佈在公共管理、國防和強制性社會保障部門。在發現和登記的新就業崗位中，有6,800個（57%）與公共就業有關，而初級勞動市場的人員需求略超過3,900人，其中45%也可以透過補貼來填補。 2022 年，諾格拉德縣共收到 11 公司登記,800 會計師份工作申請，比一年前增加了十倍。登記公司擴張既影響了初級勞動市場的需求，也影響了公共就業領域。台北會計師 2022 年，與支援無關的新進員工需求數量最高。會計師北與費耶爾郡接壤，東臨多瑙河，南與巴蘭尼亞郡接壤，西與紹莫吉郡接壤。 註冊資本