勞動市場資訊：匈牙利歐盟在該縣的其他四個地區，平均每月有 1,162 至 1,695 名客戶聯繫地區辦事處。雇主要求對近五分之四的已公佈職位提供支持，為 9300 人提供了工作機會。新增勞動力需求中有 21.2% 是與支持需求無關的正常工作機會，其目標是僱用總計 2500 人。根據KSH數據，巴蘭尼亞州人口為35.43萬人。全縣有居民點301個，為小村莊結構（其中2/3居民不足500人）。在巴蘭尼亞州的14個城市中，縣城佩奇脫穎而出，擁有14.35萬居民，是全國第五大城市。 2022 年，雇主宣布該縣新增 four 工商登記,200 個無補貼工作崗位，比一年前減少 1,300 工商登記個。會計師事務所到 2022 年，該縣的經濟活動將會放緩。登記公司第四季78.2%的活動率仍高於全國水準。公司設立雇主最常在執法、工業、服務、餐飲和貿易領域尋找工人，但建築和農業領域的企業也提交了大量的勞工要求。去年，佩斯縣平均每月登記求職的人數為2,396人。至2022年底，經濟組織已宣布集體裁員決定，影響總數達6,300人。台北會計師公佈的職位大部分是公共管理、國防、強制性社會保障；製造業；貿易、車輛維修；他申請了住宿服務、餐飲和建築業的職位。公共行政部門尋求的工作中很大一部分是公共就業框架內的就業。各行業中，2022年新增就業人數佔比在6%以上的是製造業（6.8%）、貿易、汽車維修業（6.5%）、建築業（6%）。 2022 年公司登記 7 月至 9 日，豪伊杜-比哈爾縣登記的求職者。台北會計師記帳士本月，女性和男性平均求職者比例分別為54.4%和45.6%。（3,551 記帳士人，34.6%）在 Salgótarj 登記工商及其地區登記，而人數最少（746 人，7.3%）在 Rętság 區登記。

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包爾紹德-阿包烏伊-曾普倫縣位於匈牙利東北部，是全國面積第二大、人口第二多的縣。截至2022年1月1日，其人口為62.6萬人，佔全國人口的6.5%。具有基礎教育以上學歷的比例非常高，佔註冊人數的44.2%。其中50.3%具有中等教育程度（28.5%具有職業證書，13.0%具有中等職業教育，8.8%具有高中文憑）。截至2022年1月1日，紹莫吉縣人口29.88萬人，比前一年減少0.22萬人，佔全國總人口的3%。雇主報告職缺 eight 台北會計事務所,029 個，比前一年減少 19.2%。比上季下降1.8個百分點，但與全國平均完全一致。台北會計師更嚴重的勞動供給過剩可能出現在製造業的各個產品製造部門，在物質服務業中，主要是貿易和汽車維修業，但即使在非物質服務業中，求職者數量也很有限。根據現有數據，貿易和服務職業以及不需要專業資格的（簡單）職業的失業更為嚴重。台北會計師記帳士去年，雇主在佩斯縣宣布了超過 23,000 設立公司個新工作。會計師事務所 2020年第四季，首都就業人數88.76萬人，較2021年第三季增加1.27萬人。調查期間25歲以下求職者人數為1,232人，較去年同期下降16%。求職者中25歲以下求職者比例較上年同期下降1個百分點至6.7%。幾乎一半的求職者正在尋找不需要專業資格的簡單工作，其中主要是服務或運輸性質的簡單職業。台北會計師 15.0%的求職者希望從事貿易和服務業工作，其中店員佔總勞動力的7.1%（這是求職者最搶手的職業）。會計師事務所他們尋找工業和建築行業的工作，這些工作的數量略低於商業，包括鎖匠、泥瓦匠、焊工、火焰切割工、油漆工和油漆工。工商登記在豪伊杜-比哈爾邦，與基期相比，一年多前尋找工作的人數減少了工商登記 5.2%，為 392 記帳士人。台北會計事務所登記一年以上的佔調查期間全部求職者的39.2%，比基期提高1.2個百分點。活躍率為71.8%，較去年同期增加1.6個百分點。公司登記可以填補的職位數量取決於政府機構收到的勞動力需求的發展。公司登記雇主公佈的 2022 年就業人數為工商登記 406,500 個，較上年同期增加台北會計事務所 9.5%。今年的就業供給也受到公共就業體系框架內出現的勞動力需求的顯著影響。會計師 2022年1月1日，貝克斯縣常住人口為32.28萬人，較前一年減少0.37萬人（1.1%），因進一步減少。季度報告顯示，紹莫吉縣常年人口13.49萬人進入勞動市場，其中就業12.78萬人，失業7100人，兩類人數均增加0.5至0.5萬人。在登記冊中，平均每月有 839 名求職者符合職業起步者資格，比去年同期減少 25.4%（235 人）。平均佔求職者總數的比重為6.7%，比前一年下降1.1個百分點，比全國平均高出0.3個百分點。在已公佈的職缺中，65.7%的雇主要求申請人最多具備基礎教育程度。在這些工作中，他們主要尋找經過訓練的工人或輔助工人。在技術工人中，雇主最常尋找廚師、裁縫、店員、電工、服務員和鎖匠。工作，失去工作的人會迅速重新融入勞動市場。為此，政府宣布了多項就業保留和創造計劃，其中包括企業勞動力支援（VMT）和企業地區勞動力支援（VRMT）。這些計劃的主要目標群體是弱勢求職者（受教育程度低的人、50歲以上的人、長期失業的人）。從文化程度來看，登記求職者中，中等文化程度的求職者比例最高（54%），初等文化程度為35.35%，高等教育程度為10.5%。 forty two 設立公司會計事務所台北會計事務所公司登記台北會計師.4%的求職者擁有最多8項小學學歷，25.3%擁有職業資格，另有25.1%擁有高中文憑，7.3%擁有文憑。公司登記在職場新人中，受過8門以上小學教育的比例為41.3%，擁有高中文憑的佔38.8%，還有3.6%擁有文憑。大多數人口居住在城市和城市型住區，他們通常在工業園區和商業公司工作。工商登記對他們來說，由於該縣網路化且發達的交通基礎設施，可以確保他們能夠進入工作場所。工商登記在許多情況下，小型居住區員工的交通是透過雇主組織的公司巴士服務來解決的。通勤人數很大程度上受到鄰近縣勞動市場機會、地理鄰近性和交通便利性的影響。登記公司由於邊境保護，本縣的員工也存在於鄰國的勞動市場。公司登記近年來，在該縣工作的第三國國民數量明顯增加，因此雇主正在嘗試以自己的方式解決勞動力短缺問題。公司登記今年第三季度，截至收盤日NFSZ登記的求職者平均人數為233,200人，與去年同季相比大幅下降。雇主希望在不使用補貼的情況下填補年內公佈的 9,236 個職缺中的近一半。 2022年初，費耶爾縣人口為41.86萬人，一年內小幅減少146人。該縣14.7%的人口年齡在14歲以下，65.3%的人口年齡在14歲至20.0%之間，65歲以上。全縣兒童人口扶養率不斷上升，老年人口扶養率也不斷上升。 1995年，達到100歲的兒童有28人，2001年為25人，2012年為21人，但由於成長幅度小且持續，到2022年將進一步增加23人。撫養人口率為53.1%，優於地區和全國指標。 2022年，費耶爾縣老化指數為136.0%，低於地區指數。年初，勞動年齡人口有27.48萬人，約佔總人口的2/3。就業人數67.4萬人，失業人數1.55萬人，失業率2.3%。 40 台北會計師記帳士工商登記台北會計師記帳士台北會計師.65萬個就業機會中的40.3%與公共就業計畫的某些方式有關。記帳士 2022年，主要勞動市場就業人數達24.29萬個，較去年同期成長13.6%。 2022年，月末登記人數平均為7,497人，比2021年月均數據減少十分之一以上，即1,021人，減少12.0%。根據2015年第四季的數據，全年經濟活動人口為489.14萬人，經濟活動率為66.9%。台北會計師其中，就業人口470.25萬人，失業人口18.89萬人。登記工商根據國家FSZ登記冊2022年度數據，該縣月均登記求職人數為最多，為781人，比上年同期平均數減少13%。台北會計師截至年底，教區名冊上登記的人數不足五千人（4,953 人）。台北會計事務所最終員工人數比2021年底減少199人。台北會計師新宣布的無支持就業機會大部分來自蒂薩烏新城地區（4700）和米甚科爾茨（2600）地區。大多數求職者年齡在1歲至2歲之間，佔54.3%，55歲以上佔36.9%，25歲以下佔8.8%。大多數登記者（55.5%）受過中等教育，38.2%受過基礎教育，6.3%受過高等教育。近三分之一的註冊者（29.5%）沒有專業資格。同期，常住登記一年以上的比例為35.8%。 2022年，雇主宣布瓊格拉德-恰納德縣有17,100個職缺，這與一年前的勞動力需求數量幾乎相當。設立公司已公佈的就業崗位中有 43% 是雇主沒有要求支持的，這意味著台北會計師 2022 年將有 7,300 個就業崗位，而獲得補貼的就業人數為 9,800 個。塞格德地區可填補 43% 的空缺（7400 人），馬科地區可填補 15%（2500 登記公司人），霍德梅佐瓦沙海伊地區可填補 12%（2100 設立公司人）。會計師 2022 設立公司年，雇主向地區辦事處就業部門公佈了貝凱斯縣近 23,000 個就業機會。 公司資料